Qui est le Dr Severin ? Qui a eu l'idée de créer cette entreprise ? Et surtout, comment ? Une chose est sûre : les irritations cutanées et les boutons de rasage en été étaient déjà un problème majeur à l'époque.
Vous découvrirez ici les motivations qui ont conduit à la création de cette entreprise et à la création d'une marque synonyme de qualité, d'efficacité et de beauté. Suivez l'évolution de cette success story, de l'épilation à l'anti-âge.
Cela a commencé en été
Paula était tellement excitée par sa visite à la piscine. Mais maintenant, elle menaçait de tomber à l'eau. Jambes rasées et peau sensible ne font pas bon ménage, et personne n'a envie de boutons de rasage en été. Son petit ami, Peter, avec qui Paula avait rendez-vous à la piscine, se demandait déjà où elle était.
Mais Paula n'avait pas de bonnes nouvelles. Elle s'était rasée les jambes le matin même et se plaignait maintenant de points rouges et de boutons de rasoir sur la peau. Elle ne pouvait pas venir comme ça. Elle avait tout essayé. Mais aucune des crèmes ou lotions testées par Paula n'arrivait à soulager son irritation cutanée.
Peter, déçu de devoir renoncer à une visite à la piscine par cette belle journée d'été, lui demanda s'il y avait quelque chose à faire contre cet effet secondaire désagréable de l'épilation. Il avait du mal à croire que le marché des cosmétiques ne proposait pas de produit après-rasage adapté aux femmes. Il décida de se renseigner.
Comment nous sommes nés
Bien que de nombreuses personnes se rasent quotidiennement les aisselles et les parties intimes, il n'existait pendant longtemps aucun produit adapté pour les soins post-épilation. Ne pas traiter la peau sensible après le rasage peut entraîner des rougeurs, des boutons, des irritations et parfois même des éruptions cutanées. Notre objectif était de développer un produit unique qui apaise la peau, prévient les irritations et la laisse propre et fraîche.
C'était étonnant. En entrant dans une pharmacie ou une parfumerie, on vous propose un large choix d'après-rasages, difficile d'y échapper. Mais l'époque où seuls les hommes utilisaient des rasoirs est révolue. Aisselles, jambes ou maillot : de nombreuses femmes se rasent ou s'épilent régulièrement, surtout en été. Mais il n'existait pas de produit d'entretien adapté. J'ai donc décidé de me lancer et de chercher une solution pour les boutons de rasage.
– Peter, fondateur et directeur général
C'est le Dr Severin
Le Dr Severin s'engage à développer des produits de haute qualité, rigoureusement testés. Depuis des années, nos produits offrent aux femmes comme aux hommes une expérience d'épilation optimale, pendant et après l'épilation.
Forts de cette expérience, nous avons décidé d'élargir notre gamme de produits. Cela nous a conduits à créer d'autres produits d'épilation. Nous avons également développé d'autres produits de beauté qui impressionnent par leur efficacité et leur qualité irréprochables.
Notre gamme de produits s'est depuis élargie : avec tous les produits Dr. Severin, votre routine beauté et soin quotidien devient un plaisir. Des ingrédients de haute qualité et l'absence d'arômes et de parfums superflus soulignent notre engagement à créer uniquement les meilleurs produits cosmétiques.
Comment nous travaillons
Avec le Dr Severin, nous voulions créer une entreprise qui offrirait toujours à ses clients le meilleur produit et service possible.
Pour atteindre cet objectif, nous nous appuyons sur une équipe formidable, une ambiance de travail stimulante et un environnement de travail agréable. Pour favoriser les interactions sociales au travail, nous utilisons des concepts innovants comme « Ne jamais manger seul ». Convaincus que le strict horaire de 9 h à 17 h doit être amélioré, nous avons lancé une expérience : chaque employé de Dr. Severin travaille quand il le souhaite et aussi longtemps qu'il se sent productif. Chacun prend ses propres décisions.
Le résultat est exceptionnel : l’équipe est concentrée et motivée, car chacun ne travaille que lorsqu’il se sent productif, et personne ne perd son précieux temps. Au final, tout le monde y gagne : si nos employés passent moins de temps au travail, ils sont en réalité plus productifs et concentrés. Cela s’explique aussi, bien sûr, par le fait qu’ils ont plus de temps pour leur famille, leurs loisirs, leur détente et leur sommeil. Nous souhaitons que nos employés soient heureux et reposés afin de pouvoir continuer à développer les meilleurs produits possibles à l’avenir.
– Johannes, Développement de produits
Comment nous pensons
Nous croyons en la qualité. Nous y croyons tellement que nous investissons la majeure partie de notre budget dans le développement. Ainsi, nos clients bénéficient toujours du meilleur produit, et non de la meilleure campagne publicitaire. Nous nous concentrons plutôt sur notre gamme de produits. Notre cœur de métier et notre passion résident dans nos produits cosmétiques pour femmes et hommes. Depuis toujours.
Vous le constatez : plus de la moitié de nos nouveaux clients nous trouvent grâce aux recommandations d'amis. Et ils le font de manière totalement libre et spontanée. Cela nous permet de croître à un rythme soutenu et d'atteindre, voire de dépasser, nos normes de qualité élevées. Cela s'applique non seulement à nos produits, mais aussi à notre service : les demandes de nos clients reçoivent une réponse personnalisée et complète en moins d'une journée, voire souvent en moins d'une heure.
